Théorie De La Contingence

La Théorie de la Contingence dit qu'il n'existe pas de méthode unique et parfaite pour diriger une entreprise, être un leader ou prendre des décisions. Ce qui fonctionne bien dans une situation peut ne pas fonctionner dans une autre. Le meilleur style d'organisation, de leadership ou de prise de décisions dépend de plusieurs facteurs.

Les dernières définitions recherchées