DEFINITION

Théorie d'Attribution d' Heider

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La Théorie d'attribution par Fritz Heider est une méthode qui peut être utilisée pour évaluer comment les personnes perçoivent leur propre comportement et celui des autres personnes. La théorie d'attribution traite de la façon dont les personnes donnent des explications causales. Dans son livre de 1958 « la psychologie des rapports interpersonnels », Heider indique que tout le comportement est considéré être déterminé par des facteurs indépendants internes ou externes :
• Attribution externe : la causalité est affectée à un facteur, à un agent ou à une force extérieure. Les facteurs extérieurs échappent à votre contrôle. Vous percevez que vous n'avez aucun choix. Ainsi votre comportement est influencé, limité ou même complètement déterminé par des influences en dehors de votre contrôle. Par conséquent vous vous sentez non responsable. Un exemple générique est la météorologie. En outre appelé : Attribution situationnelle.
• Attribution interne : la causalité est affectée à un facteur, à un agent ou à une force intérieure. Les facteurs intérieurs dépendent de votre propre contrôle. Vous pouvez choisir de vous comporter d'une manière particulière ou pas. Ainsi votre comportement n'est pas influencé, limité ou même complètement déterminé par des influences en dehors de votre contrôle. Par conséquent vous vous sentez responsable. Un exemple typique est votre propre intelligence. En outre appelé : Attribution de Disposition.

Synonyme : Attribution Theory

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